Delegado de
farmacia.


En Externalia sabemos que la VENTA, es consecuencia de la ACTIVIDAD.
La gestión integral de la farmacia + la formación de sus equipos con el foco en el Sell Out, son las CLAVES para incrementar tus ventas en el canal.
Nuestros Equipos tienen experiencia, buena entrada en la farmacia, la mejor actitud y una clara orientación a los resultados.
Nuestro Equipo exclusivo de pharma, te ayudará en todo lo que necesites y te acompañará durante todo el proyecto.
Los elementos clave para el éxito de nuestra visita son:
- La segmentación inteligente de las farmacias que integran, el mercado potencial de tus productos.
- Un modelo de visita Externalia con una metodología contrastada y formación continua.
- La adaptación continua, generando y compartiendo casos de éxito.
- Nuestro CRM Vincle + herramientas tecnológicas que POTENCIAN la actividad de los delegados.

Las funciones de los Delegados de farmacia Externalia..
Visita consultiva Externalia, adaptada a cada farmacia, para Generar Sell Out, sin cargadas, ni devoluciones
Crecer en la farmacia ganando distribución
Búsqueda y detección de oportunidades
Búsqueda y detección de oportunidades
Canales en los que
estamos presentes.

Grandes superficies

Farmacia

Perfumeria

Especialista
Arrancamos ¿Cómo?
FAQs.
El objetivo principal de los Delegados Farmacéuticos es aconsejar a cada farmacia los productos más adecuados atendiendo a las necesidades y particularidades de cada establecimiento. Así, el farmacéutico se convierte en un mediador que busca constantemente atender las necesidades de las farmacias y, a la vez, dar respuesta a los objetivos de la marca a la que representan.
Un delegado de farmacia es un profesional que trabaja en el sector farmacéutico y tiene como función promocionar y vender productos farmacéuticos a distintos clientes, como farmacias, hospitales y clínicas. El trabajo de un delegado de farmacia incluye:
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- Conocer en profundidad los productos que representa y estar al tanto de las novedades del mercado.
- Identificar a los clientes potenciales y establecer relaciones con ellos.
- Planificar y realizar visitas a clientes para promocionar los productos.
- Presentar y demostrar los productos a los clientes.
- Negociar precios y condiciones de venta.
- Mantener actualizado el registro de ventas y clientes.
- Participar en ferias y eventos para promocionar los productos.
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Un delegado de farmacia debe ser una persona con buenas habilidades de comunicación y persuasión, ya que su trabajo requiere convencer a los clientes de la calidad y beneficios de los productos que representa. También debe tener conocimientos en cuanto a las normativas y regulaciones del sector farmacéutico.
Su principal objetivo es el de aumentar las ventas de la marca. Aunque, para cumplir con tal cometido, el delegado de farmacia necesita realizar una serie de funciones adicionales como:
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- Implantar productos en nuevas farmacias: A diferencia de otros canales, en Pharma no es un objetivo prioritario mejorar la visibilidad de un producto en el punto de venta. En parte, porque las farmacias suelen ser establecimientos pequeños en los que resulta muy poco práctico incorporar nuevas enseñas o cabeceras. En este sentido, el objetivo del Delegado Farmacéutico es el de conseguir implantar sus productos en las farmacias más adecuadas para aumentar las ventas de la firma a la que representa.
- Visitar con regularidad a las farmacias: Cada Delegado Farmacéutico tiene una zona geográfica asignada. Su misión consiste en visitar de manera periódica a cada farmacia para realizar un seguimiento preciso de cada cliente. En este sector, el factor humano es decisivo para potenciar las oportunidades de venta.
- Aconsejar al farmacéutico: El Delegado Farmacéutico tiene un papel muy decisivo en el proceso de decisión de compra del farmacéutico. A diferencia de otros canales de venta, en Pharma, el responsable de farmacia confía -y mucho- en la prescripción que le pueda hacer el Delegado Farmacéutico. Es vital para el profesional de las ventas estar al día de las características de sus productos y los de la competencia para así tener la capacidad de ofrecer al farmacéutico datos objetivos (como la tasa de rotación o el volumen de ventas en otros establecimientos similares) sobre el interés que pueda llegar a tener su clientela respecto a los productos que el delegado pueda ofrecer. Analizar y cualificar las farmacias Una de las principales particularidades del sector farmacéutico es la cualificación de las farmacias. En parte, porque la oferta de productos que tenga una farmacia depende mucho de las características sociodemográficas de su clientela. A diferencia de los grandes establecimientos en los que la oferta de productos es muy homogénea, en las farmacias es preciso analizar qué tipos de productos se deben ofrecer a un responsable de farmacia en función de aspectos tales como el barrio en el que esté ubicado el establecimiento, el tamaño, la afluencia de clientes… Si bien es cierto que la cualificación de farmacias no es una función propia del Delegado de Farmacia, contar con un equipo de expertos en el sector que tengan una dilatada experiencia será, sin duda, un valor añadido crucial para mejorar el performance de tus ventas
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¿Cómo puede aumentar las ventas en el canal farma? La primera palanca a activar con el objetivo de lograr aumentar las ventas de medicamentos de venta libre son el equipo de vendedores.
Los Delegados Farmacéuticos se convierten en el principal valor de las marcas en parte, porque son ellos los tienen contacto directo con los responsables de las farmacias.
La mayoría de los profesionales encargados de tomar decisiones dentro de las empresas prefieren interactuar directamente con personas. En el caso de las farmacias, el aspecto relacional es un tema aún más relevante si cabe.
Al tratarse de productos que conciernen a la salud de las personas, los responsables de las farmacias exigen a los vendedores que sean capaces de aconsejar qué productos conviene más a sus farmacias atendiendo a las necesidades de sus consumidores. Para los gerentes de las farmacias, los Delegados Farmacéuticos son sus principales prescriptores.
Un delegado de farmacia puede ayudar a aumentar las ventas de una farmacia de varias maneras:
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- Conociendo y promocionando los productos que representa: El delegado de farmacia debe conocer en profundidad los productos que representa y estar al tanto de las novedades del mercado. De esta manera, puede informar y promocionar a los clientes los beneficios y características de los productos, lo que puede aumentar el interés por ellos y las posibilidades de venta.
- Estableciendo relaciones con los clientes: El delegado de farmacia puede establecer relaciones con los clientes de la farmacia y mantener un contacto constante con ellos. De esta manera, puede conocer sus necesidades y preferencias, y ofrecerles productos que se ajusten a ellas.
- Negociando precios y condiciones de venta: El delegado de farmacia puede negociar con los clientes precios y condiciones de venta atractivos, lo que puede aumentar la probabilidad de que realicen una compra.
- Participando en ferias y eventos: El delegado de farmacia puede participar en ferias y eventos relacionados con el sector farmacéutico y promocionar los productos de la farmacia. Esto puede atraer a nuevos clientes y aumentar las ventas.
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En resumen, un delegado de farmacia puede ayudar a aumentar las ventas de una farmacia conociendo y promocionando los productos, estableciendo relaciones con los clientes, negociando precios y condiciones de venta, y participando en ferias y eventos.
Confían en
nosotros.

Destacar de Externalia su flexibilidad y adaptabilidad a nuestras necesidades en el canal farma en un proyecto de continuidad y crecimiento clave para la compañía. Gracias al desarrollo personalizado, externalizar una red de ventas no tenía porqué ser sinónimo de alejar los vendedores de la marca sino bien al revés, conseguimos Acercar y Convertir cada delegado en un elemento primordial de un proyecto ilusionante para tener éxito juntos.
Fabien Nexon
Regional Sales Director - Baby

Unimos fuerzas recientemente con Externalia, y no podemos estar más contentos con el trabajo que se ha realizado. Valoramos su pro-actividad y agilidad a la hora de afrontar desafíos en el día a día. Tenemos un equipo bien formado que nos apoya con la ejecución de nuestra visión estratégica: desde la parte de business intelligence hasta ejecución en el punto de venta.
Carolina Kitras
Trade Marketing

En el tiempo que llevamos de relación laboral, Externalia se ha adaptado a nuestras necesidades demostrando su capacidad de aprendizaje, flexibilidad y compromiso para dar el servicio profesional que demandábamos. Las peculiaridades del mercado de bebidas espirituosas han forjado esta relación hasta alcanzar los niveles esperados. Durante este tiempo, la experiencia adquirida ha permitido a la agencia aportar propuestas e ideas que complementan nuestra visión del negocio y las ha materializado con rigor y seriedad. Trabajamos de la mano con ellos en el punto de venta y la evolución en lo que llevamos de viaje es francamente buena.
Abel de Angel García
Key Account Manager & Head Project 3er Party

Trabajar con el equipo de Externalia nos dota de flexibilidad, integrando un modelo híbrido de gestión que nos permite implementar rutas adaptadas a los diferentes tipos de superficies y canales que hay en el retail.
David Roncal Calonge
Director de ejecución de ventas de alimentación

Trabajar con Externalia provoca una mejora de nuestra imagen de marca en el punto de venta gracias a enfocar los recursos y priorizar bien las activaciones entre las marcas a través de un equipo experto y un rutero optimizado, garantizando un modelo de visita perfecta con un equipo multidisciplinar que aporta valor en las negociaciones.
Carlota Mensión Matheu
Head of Trade Marketing & Business Analytics
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